Kaip įforminti savanorišką darbą sodininkų bendrijoje?

Atnaujinta: 11/18/58057
Sodininkų bendrijos nariai gali prisidėti prie bendrijos veiklos savo darbu, o šio darbo vertė gali būti įskaitoma kaip nario ar tikslinis įnašas, jei tokia tvarka yra numatyta bendrijos įstatuose. - BNR.LT

Sodininkų bendrijose (SB) dažnai kyla iniciatyva bendrus aplinkos tvarkymo ar remonto darbus atlikti pačių narių jėgomis (talkos būdu). Svarbu žinoti, kad toks „savanoriškas“ darbas gali būti ne tik moralinė pagalba kaimynams, bet ir oficialiai įskaitytas kaip finansinis įnašas į bendrijos biudžetą.

Darbo įskaitymas į mokesčius

Sodininkų bendrijų įstatymas numato galimybę narių darbą prilyginti piniginiams įnašams. Tai reiškia, kad narys, atlikęs tam tikrus darbus bendrijos naudai (pvz., nupjovęs žolę bendrose erdvėse, suremontavęs tvorą ar kelią), gali būti atleistas nuo dalies ar viso nario mokesčio.

Kad tai būtų teisėta, būtina laikytis šių reikalavimų:

  • Įstatų nuostata: Bendrijos įstatuose privalo būti nustatyta nepiniginių įnašų įvertinimo bei bendrijos narių, kitų asmenų ir jų šeimos narių darbo sąnaudų įskaitymo į įnašus tvarka [1].
  • Susirinkimo sprendimas: Konkrečius įkainius ar darbų poreikį turėtų patvirtinti bendrijos narių susirinkimas, kuris turi teisę nustatyti mokesčių mokėjimo tvarką [2].

Kaip tai įforminti praktiškai?

Nerekomenduojama darbo atlikti „žodiniu susitarimu“. Siekiant skaidrumo, reikėtų:

  1. Valdybai (ar pirmininkui) suderinti su nariu atliekamų darbų apimtį ir vertę (kuri neturėtų viršyti rinkos kainų).
  2. Atlikus darbus, pasirašyti darbų perdavimo–priėmimo aktą.
  3. Remiantis aktu ir įstatuose numatyta tvarka, buhalterijoje atlikti įskaitymą (sumažinti mokėtiną nario mokestį atitinkama suma).

Pirmininko ir valdybos darbas

Kalbant apie vadovaujančias pareigas (pirmininką, valdybos narius), jų darbas taip pat gali būti neatlygintinas, jei taip nusprendžia aukščiausias bendrijos organas.

Bendrijos narių susirinkimas turi išimtinę teisę nustatyti bendrijos valdymo organų darbo apmokėjimo sąlygas [3]. Tai reiškia, kad susirinkimas gali nuspręsti mokėti simbolinį atlygį arba nustatyti, kad pareigos atliekamos savanoriškais pagrindais (be atlygio), sudarant atitinkamą susitarimą.

Šaltiniai:

[1] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 11 straipsnis, 2 dalis, 10 punktas.

[2] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 15 straipsnis, 1 dalis, 5 punktas.

[3] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 15 straipsnis, 1 dalis, 3 punktas.

Informacija yra rekomendacinio pobūdžio.

Susiję atsakymai