Koks minimalus atlyginimas mokamas bendrijos pirmininkui 2025 metais?

Bendrijų veiklą reglamentuojantys teisės aktai nenustato konkretaus „minimalaus atlyginimo“ dydžio bendrijos pirmininkui. Atlyginimo dydis priklauso nuo bendrijos narių (savininkų) sprendimo ir, jei sudaroma darbo sutartis, nuo šalyje galiojančio minimaliojo darbo užmokesčio (MMA) reikalavimų.

Kas nustato atlyginimo dydį?

Svarbiausia taisyklė – pirmininkas negali pats sau nusistatyti atlyginimo. Tai yra išimtinė bendrijos narių susirinkimo kompetencija.

Daugiabučių bendrijos (DNSB)

Tik visuotinis susirinkimas turi teisę nustatyti bendrijos pirmininko darbo apmokėjimo sąlygas ir darbo užmokestį ^[1]. Be to, susirinkimas turi įgalioti vieną iš bendrijos narių pasirašyti darbo sutartį su pirmininku bendrijos vardu ^[1].

Sodininkų bendrijos (SB)

Sodininkų bendrijose sprendimą taip pat priima narių susirinkimas. Jis turi išimtinę teisę nustatyti valdymo organo (pirmininko) darbo apmokėjimo sąlygas, samdomų darbuotojų skaičių ir jų darbo apmokėjimo tvarką ^[2].

Darbo santykiai ir minimali alga

Jei su pirmininku sudaroma darbo sutartis (kaip numato Daugiabučių namų savininkų bendrijų įstatymas ^[1]), jam turi būti mokamas atlyginimas, kuris negali būti mažesnis už Vyriausybės patvirtintą minimaliąją mėnesinę algą (MMA), proporcingai dirbtam laikui.

Svarbu: Pateiktuose teisės aktuose (DNSB ir SB įstatymuose) nėra nurodytas konkretus Vyriausybės tvirtinamas MMA dydis 2025 metams, todėl tikslią sumą reikia tikrinti Vyriausybės nutarimuose.

Šaltiniai:

[1] DAUGIABUČIŲ NAMŲ SAVININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 10 straipsnis, 1 dalis, 6 punktas.

[2] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 15 straipsnis, 1 dalis, 3 punktas.