Kas priima buhalterės atsistatydinimą, jei bendrija neturi vadovo?

Situacija, kai bendrija (DNSB ar SB) neturi vadovo (pirmininko), tačiau buhalterė nori nutraukti darbo ar paslaugų sutartį, yra teisiškai komplikuota, tačiau išsprendžiama. Pagal įstatymus, darbuotojų priėmimas ir atleidimas yra vienasmenio valdymo organo (pirmininko) funkcija ^[1], tačiau jam nesant, atsakomybė pereina kitiems valdymo organams pagal hierarchiją.

Valdymo organų hierarchija priimant sprendimus

Teisiškai buhalterė negali tiesiog „išeiti“, neinformavusi darbdavio atstovo. Kai nėra pagrindinio atstovo (pirmininko), reikia vadovautis šia seka:

1. Bendrijos valdyba

Jei bendrijoje yra sudaryta valdyba, ji yra kolegialus valdymo organas, kuris vadovauja bendrijai tarp narių susirinkimų. Daugiabučių bendrijų įstatymas numato, kad valdyba organizuoja bendrijos veiklą ^[2]. Todėl, nesant pirmininko, buhalterė savo atsistatydinimo prašymą turi įteikti valdybai. Valdyba turi įgaliojimus sušaukti susirinkimą ir spręsti einamuosius klausimus.

2. Visuotinis narių susirinkimas

Jei nėra nei pirmininko, nei valdybos, aukščiausią galią turi bendrijos narių (savininkų) susirinkimas. Civilinis kodeksas nustato, kad visuotinis narių susirinkimas yra aukščiausias juridinio asmens organas ^[3]. Būtent susirinkimas turi kompetenciją rinkti ar atšaukti valdymo organus bei spręsti klausimus, kurie nepriskirti kitiems organams.

Ką daryti buhalterei? (Veiksmų planas)

Jei fiziškai nėra kam įteikti prašymo (nėra pirmininko kabinete, nėra valdybos narių kontaktų), rekomenduojami šie žingsniai:

• Registruotas laiškas: Atsistatydinimo prašymą būtina išsiųsti registruotu paštu oficialiu bendrijos registracijos adresu. Tai bus teisinis įrodymas, kad darbdavys buvo informuotas apie darbo santykių nutraukimą.
• Inicijuoti susirinkimą: Pagal Sodininkų bendrijų įstatymą, susirinkimą gali inicijuoti ne mažiau kaip 1/10 bendrijos narių ^[4] (DNSB atveju – 1/4 narių ^[5]). Buhalterė gali informuoti aktyvius narius apie situaciją, kad šie sušauktų susirinkimą naujo vadovo rinkimams ir jos atleidimo įforminimui.

Informacija yra rekomendacinio pobūdžio.

Šaltiniai:

[1] DAUGIABUČIŲ NAMŲ SAVININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 14 straipsnis, 6 dalis, 1 punktas.

[2] DAUGIABUČIŲ NAMŲ SAVININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 16 straipsnis, 2 dalis.

[3] CIVILINIS KODEKSAS, 2.82 straipsnis, 1 dalis.

[4] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 15 straipsnis, 2 dalis.

[5] DAUGIABUČIŲ NAMŲ SAVININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 11 straipsnis, 2 dalis.