Kaip atleisti buhalterę sodininkų bendrijoje, kai nėra pirmininko?

Atnaujinta: 2/10/2026
Darbo sutartį su buhaltere nutraukti gali tik bendrijos vadovas (pirmininkas), todėl nesant šio organo, būtina sušaukti narių susirinkimą arba valdybos posėdį ir išrinkti naują pirmininką, kuris įgytų teisinius įgaliojimus pasirašyti atleidimo dokumentus. - BNR.LT

Sodininkų bendrijos buhalterė yra samdoma darbuotoja, todėl teisiškai nutraukti su ja darbo sutartį gali tik darbdavio atstovas – bendrijos pirmininkas (vienasmenis valdymo organas). Jei bendrijoje šiuo metu nėra pirmininko (jis atsistatydino, mirė ar baigėsi kadencija), bendrija negali atlikti jokių juridinių veiksmų, įskaitant darbuotojų atleidimą, kol nebus išrinktas naujas vadovas [1]. Žemiau pateikiami konkretūs žingsniai situacijai spręsti.

1. Nustatykite, kas renka pirmininką

Pirmiausia reikia patikrinti bendrijos įstatus ir faktinę situaciją, nes pirmininko rinkimo tvarka priklauso nuo valdymo organų struktūros:

  • Jei bendrijoje yra išrinkta Valdyba: Valdybos pirmininką iš savo narių renka pati valdyba [2]. Tokiu atveju nereikia šaukti visuotinio narių susirinkimo – užtenka sušaukti valdybos posėdį ir išrinkti naują ar laikinąjį pirmininką.
  • Jei Valdybos nėra (arba jos kadencija baigėsi): Pirmininką (vienasmenį valdymo organą) renka tik bendrijos narių susirinkimas [3].

2. Sušaukite narių susirinkimą (jei nėra Valdybos)

Jei pirmininko nėra, o valdyba neegzistuoja, vienintelis kelias – sušaukti neeilinį narių susirinkimą naujam vadovui išrinkti. Teisę inicijuoti susirinkimą turi:

  • Ne mažiau kaip 1/10 bendrijos narių [4]. Iniciatyvinė grupė turi surinkti parašus ir organizuoti susirinkimą.
  • Revizijos komisija (revizorius) [5].

Susirinkime išrinkus naują pirmininką, jis įgyja teisę veikti bendrijos vardu ir pasirašyti dokumentus.

3. Darbo santykių nutraukimas

Tik teisėtai išrinktas ir Juridinių asmenų registre įregistruotas pirmininkas įgyja civilines teises ir pareigas veikti bendrijos vardu [6]. Naujasis vadovas:

  1. Perima dokumentus ir antspaudą.
  2. Įformina buhalterės atleidimą pagal galiojančius įstatymus (įteikia įspėjimą arba pasirašo susitarimą dėl nutraukimo).
  3. Apie darbo sutarties nutraukimą praneša „Sodrai“.

Svarbu suprasti, kad patys nariai balsavimu „atleisti buhalterę“ tiesiogiai darbo sutarties nutraukti negali – jie gali tik išrinkti asmenį (pirmininką), kuris atliks šį veiksmą.

Šaltiniai:

[1] CIVILINIS KODEKSAS, 2.81 straipsnis, 1 dalis.

[2] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 15 straipsnis, 1 dalis, 2 punktas.

[3] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 14 straipsnis, 1 dalis.

[4] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 16 straipsnis, 1 dalis.

[5] SODININKŲ BENDRIJŲ ĮSTATYMAS, 16 straipsnis, 3 dalis.

[6] CIVILINIS KODEKSAS, 2.81 straipsnis.

Informacija yra rekomendacinio pobūdžio.

Susiję atsakymai